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于是从1980年代起,无数美国企业依表格逻辑重塑:波音、通用汽车、通用电气、3M、IBM、英特尔。这些案例中都出现"财务人员"地位提升;生产外包与离岸化;偏好股份回购与特别股息而非资本投入;追逐季度收益目标;研发预算空心化;以及在无尽财务优化中工程与制造能力持续萎缩。依表格逻辑,波音将关键部件设计与制造全球外包顺理成章。但表格无法捕捉波音工程师积累的系统整合知识,或协调极端复杂制造流程的组织能力。

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Five Years

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